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虽然现在已经开放了二胎政策，但是还是有许多人不愿意生二胎。原因无它，现在养育一个孩子的成本实在是过于高了，而且女性在妊娠以及月子期间也是一笔巨大的开支，简直是入不敷出。但实际上，很多人都忽略了一项国家给的“奶粉钱”——生育津贴。
一、什么是生育补贴？
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
(相关资料图)
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
二、生育津贴怎么用？
想要领取生育津贴，需要在产前连续缴纳生育险满一年，参保不足12个月的需要等其交满再申请，不过各地政策稍有不同，有些地方可以先由单位垫付，待缴满后再拨付，具体的政策需要咨询当地社保办事处。
1、怎么领取？
生育津贴是按照工资的形式发放到个人的，也就是说由公司申请，然后社保局会把钱补贴给公司再发放给个人。
生育津贴怎么用？怎么领？到手的有多少？
2、能领取到多少？
至于大家最关心的生育津贴可以领到多少钱的问题，这主要取决于，产妇个人的产前实际工资和所在企业一年的职工平均工资。
而具体能拿到多少钱，还需要加上孕妇所休的产假天数来计算，公式是：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
以上就是生育津贴的主要内容。如果还有其他需要咨询的法律问题，可以联系律霸在线专业律师。
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